Jobba hos oss!


Lediga jobb

Verksamheten

Välkommen till Optimeras karriärportal!

Vi är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder, med cirka 900 anställda, närmare 55 byggvaruhus i Sverige och säte i Malmö. 

Som byggfackhandel har vi stort fokus på kvalitet, service och flexibilitet. Att ha de bästa medarbetarna är ett självklart delmål för att vi ska kunna uppnå vår vision; att vara Sveriges bästa bygghandel för proffs. För detta behöver vi drivna och engagerade medarbetare, och erbjuder i gengäld mycket goda möjligheter att utvecklas i arbetet. 

Läs mer om Optimera som företag, vår historia och koncernen Saint-Gobain.

Vanliga befattningar

Här följer ett axplock av de vanligaste befattningarna inom Optimera.

Butikssäljare

Som butikssäljare ansvarar du för försäljning, kundservice och exponering i butiken. Du tar emot säljorder, gör inköp för kunds räkning, offererar, samt jobbar med uppackning, inventering och kassatjänst.

Lagersäljare

Som lagersäljare ansvarar du för kundbemötande och försäljning på lager/bygghall, samt lastning, lossning och utplockning på enheten. Du jobbar även med löpande lagerinventering, lagerpåfyllnad, registrerar lagersaldo och tar emot gods.

Byggsäljare

Som byggsäljare ansvarar du för försäljning med inriktning på byggmaterial. Här ingår även eget kundansvar, bearbetning av och kontakt med nya och befintliga kunder, ordermottagning, upprättande av order och offerter, kundbesök, kontakt med leverantörer samt deltagande i kundträffar.

Arbetsledare

Butiksledare, lagerledare eller säljledare. Som arbetsledare ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom något av de tre områdena butik/lager/byggsälj i nära samarbete med din enhetschef. Arbetet innefattar även personalplanering, hålla medarbetarsamtal samt att delta i enhetens ledningsgrupp (driftsgrupp).

Regionsäljare

Som regionsäljare arbetar du med nykundsbearbetning, marknadsföring, försäljning och kundbesök. Du genomför kundaktiviteter, bygger relationer och följer upp befintliga kunder. I arbetet ingår även att samordna kontakt mellan lokal byggsäljare och kund, samt att i samarbete med regionchef delta vid större förhandlingar och följa upp regionens försäljningsbudget.

Centrala funktioner

Bland våra centrala funktioner kan nämnas våra Inköps- och sortimentsteam, offertavdelningen, marknadsavdelningen, HR-avdelningen, lönecenter, enhetsutveckling, logistik och EHS.

Hållbarhet och socialt ansvar

Optimera är en del av koncernen Saint-Gobain, som är världsledande på bostads- och byggmarknaden. Vi utvecklar och levererar produkter som förbättrar byggnaders prestanda och boende- och arbetsmiljön. 

Produkterna som koncernen producerar och distribuerar utformas för att möta behoven hos dagens samhälle, utan att inverka negativt på morgondagens värld. Nästan en tredjedel av vår försäljning utgörs av produkter som direkt gynnar miljön, främst genom förbättrad energieffektivitet.

Ett viktigt mål inom hela koncernen och därmed hos Optimera är att respektera människors rättigheter och möjligheter, och samtidigt skydda planeten. Vår högsta koncernchef Pierre-André de Chalendar har fått utmärkelser för detta arbete, och Saint-Gobain är medlem i mer än 35 Green Building Councils världen över.

Läs mer om Saint-Gobains hållbarhetsarbete 

Hantering av personuppgifter

Vi på Optimera är måna om att ta hand om våra anställda och vi inser vikten av vårt ansvar som personuppgiftsansvarig att ta väl hand om de personuppgifter som vi hanterar och hantera dem i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning dvs. Personuppgiftslagen PUL eller Dataskyddsförordningen GDPR (General Data Protection Regulation). 

Läs mer om hur Optimera behandlar dina personuppgifter vid en rekryteringsprocess, och vilka säkerhetsmått som vi vidtar för att uppfylla vårt ansvar. 

www.optimera.se/bygghandel/proffs/om-optimera/jobba-pa-optimera

Lediga tjänster

Landskrona Skåne
Product Manager
IDUN Minerals
Stockholm
Lund Skåne
Servicetekniker till Vilokan
Vilokan Sweden AB
Lund Skåne
Projektledare till Vilokan
Vilokan Sweden AB
Lund Skåne
Malmö Skåne
Helsingborg Skåne
Helsingborg Skåne
Helsingborg Skåne
Helsingborg Skåne
Helsingborg Skåne
Ekonomiassistent 50%
Veolia Water Technologies
Lund Skåne
HR Specialist
Camurus AB
Lund Skåne
Järfälla Stockholm
Kloosterboer söker HR-generalist
Kloosterboer Sweden AB
Bjuv Skåne
Technical Customer Support, Team leader
B&R Industrial Automation AB
Malmö Skåne
Ljungby Kronoberg
Stockholm
Svedala Skåne
Helsingborg Skåne
Vellinge Skåne
Stockholm Stockholm
Göteborg Västra Götaland
Stockholm Stockholm
Helsingborg Skåne
Sales Engineer Northern Sweden
B&R Industrial Automation AB
Umeå Västerbotten
Dalarna
Göteborg Västra Götaland

Våra kärnvärden

Personligt, tryggt och enkelt.

Detta är våra kärnvärden, som präglar allt vi gör. Framförallt beskriver de hur vi vill att vår kund upplever kontakten med oss, men samma kärnvärden gäller medarbetare emellan.

Personligt

Det absolut bästa med att arbeta på Optimera är den hjälp man kan få. Alla arbetar verkligen tillsammans som en "familj" och kommunikationen är på topp. - Jimmy Nielsen, Lagersäljare Hagby

Tryggt

Att vi har en gemenskap som skapar så otroligt mycket glädje på arbetsplatsen. Vi tar oss an olika utmaningar tillsammans och ingen är någonsin ensam i arbetet. - Rebecca Persson, Lagerledare Länna

Enkelt

"Enkelt" innebär för mig som anställd att det alltid finns ett bra svar på de flesta frågor runt hörnet. Var man än vänder sig i organsiationen så får man stöd och det är enkelt att trivas på Optimera. - Henric Ekewald, Enhetschef Hässleholm

Vi hjälper dig att lyckas!

Detta är Optimeras mission. Vi vill hjälpa våra kunder att lyckas med sina byggen, sitt företagande och sina egna kundrelationer. För att omsätta detta i verklighet måste vi även internt främja en kultur som stödjer missionen:

  • Med en coachande ledarskapskultur når vi längre tillsammans och växer som individer.
  • Hos oss är en naturlig laganda en viktig faktor, vi ställer upp för varandra för att det gynnar alla.
  • Vi arbetar proaktivt med att ta hand om våra medarbetare, med bland annat arbetsmiljöarbete, företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
  • Ett hållbart och inkluderande arbetssätt är centralt för oss – en lösning är bara en lösning om den fungerar för alla i kedjan; ekonomiskt, socialt och ekologiskt.